360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工，但一定要给员工好的经济回报”，这话的悖论在哪儿?　　就一点：一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作，但前提是有合理回报，马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业，但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的，我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。　　旗舰机型缺失，口碑之作小米MIX产量迟迟上不来。　　但凡王功权投资过的企业，一般会收到明、暗两张纸条。　　 　　这些白酒企业投入得不多，损失得不多，给RIO带来的挑战也不多。